Centre de formation

Accélérateur de transitions professionnelles depuis 2010 à Villeneuve-d’Ascq (Lille).

STAFF

Notre équipe

Directeur associé

Nicolas Morage-David

Ingénieur de formation, Nicolas accompagne depuis 10 ans des dirigeants dans la transformation globale de leur entreprise.

Adepte d’une culture de la mesure, les projets qu’il a menés autour de la digitalisation, des mutations de modèles économiques et du développement commercial ont généré de nombreux succés commerciaux.

Directeur associé

Farid Rhouni-Laazar

Farid est passionné par la conquête et l’atteinte d’objectifs ambitieux.

17 années en responsabilité commerciale puis en conseil l’ont amené à bâtir des stratégies d’acquisition et de développement rapidement rentables dans les secteurs des services aux professionnels de l’immobilier, du BTP, et diverses industries.

Plus de 10 ans d’enseignement

Enseigner aux gens à devenir acteur de leur vie

Nous sommes convaincus qu’en chacun d’entre nous réside un TALENT qui ne demande qu’à être exploité à sa juste mesure.

Notre mission est d’enrichir les autres ! Enrichissement humain, financier, personnel et professionnel.

Nous exerçons cette mission grâce à des prestations de services, de formations, et d’accompagnement.

 

ENRICHISSEMENT

Humain, financier, personnel et professionnel.

TITRE / CERTIFICATION PROFESSIONNEL

Négociateur Technico-commercial, Anglais TOEIC..

10 ANS D'EXPERIENCE

Centre de formation établi depuis 2010 à Villeneuve-d’Ascq (Lille).

À propos

Notre ambition

50% des emplois seront transformés dans les 10 ans qui viennent, 10 à 20% seront créées, autant vont peut-être disparaître : le monde change.

Notre vocation est d’accélérer les transitions professionnelles des individus pour réconcilier, rapidement, réussite professionnelle et épanouissement personnel à travers de bonnes formations.

%

de satisfaction aux questionnaires de satisfactions

%

Des apprenants nous recommandent à leurs pairs

De temps gagnés sur les parcours diplômants classiques

%

De réussite aux diplômes pour les candidats en transition professionnel

FORMATIONS

Nos parcours

Parcours diplômant express

10 JOURS

Public : professionnels déjà expérimentés d’une année sur la fonction.

  • Pour acquérir un diplôme
  • Pour établir la preuve de ses compétences professionnelle 
  • Pour rebondir ou évoluer

Parcours diplômant intensif

6 À 12 MOIS

Public : professionnels déjà sensibilisés à la fonction, compétences transférables 20% du diplôme concerné

  • Pour acquérir un diplôme
  • Pour faire évoluer sa carrière et gérer sa transition professionnelle
  • Pour acquérir les fondamentaux et les nouveautés d’un métier

CHOISISSEZ-NOUS

Nos axes de travail

$

Axe 1 - Accélérer les transitions professionnelles et fluidifier le lien Emploi / Formation

  • Détection et conquête des besoins en recrutement des entreprises
  • Adaptation des référentiels existants au profil de poste (digitalisation)
  • Accélération des programmes : pré requis, AFEST, Blender learning
  • Mise en pratique en entreprise d’application
  • Outillage des talents en preuves de leurs compétences (TOEIC, VOLTAIRE, TOSA Digcomp, CV Vidéo)
$

Axe 2 - Pérenniser le développement des compétences collectives et individuelles

  • Individualiser les parcours de développement des compétences
  • Générer les conditions d’une veille professionnelle et d’un partage des bonnes pratiques
  • Prouver ses compétences par l’acquisition de blocs de compétences et d’habilitations (CLEA, TOEIC, VOLTAIRE, TOSA Digcomp)
$

Axe 3 - Accompagner les organisations dans leurs transitions organisationnelles et managériales

  • Digitalisation
  • AFEST
  • GPEC

CHOISISSEZ-NOUS

Pourquoi accélérer les formations professionnelles ?

Compétences comportementales

Les adultes sont riches d’expériences et de comportements transférables permettant de s’adapter rapidement à de nouvelles situations.

Expériences

Les compétences sont le fruit d’un contexte et de connaissances en action. La mise en action rapide permet d’accélérer l’apprentissage.

Obsolescence des compétences

La durée de vie d’une connaissance métier est passée de 25 à 4 ans. Les entreprises ont besoin de mains d’œuvre opérationnelle rapidement.

Vie des apprenants

Les transitions sont des moments parfois difficiles. Baisse de rémunération, dégressivité des allocations, perte de repères, baisse de la confiance en soi.

INFORMATIONS

DATES CLÉS

K

2010

  • Création / Réalisation d’actions de formation en sous-traitance
  • Formation diplômante commerciale
  • Formation intra-entreprise développement commercial
K

2013

  • Collaboration CCI Grand Hainaut – Formation des dirigeants du commerce local
  • Booster votre développement commercial
  • Booster votre rentabilité
  • Commercial connecté – Création de site web
K

2014

  • Développement d’un catalogue inter et intra entreprise (9 thématiques – 287 formations)
  • Collaboration OPCA – Agefos PME actions de préparation opérationnelle à l’emploi collective et individuelle : métier de la vente et du commerce
K

2015

  • Adhésion à la fédération de la formation professionnelle
  • Professionnalisation des présidents d’unions commerciales Haut de France
K

2017

  • Agrément titres professionnels du ministère de l’emploi
  • Création des parcours diplômants intensifs 3 mois
K

2018

  • Création des parcours diplômants express en 7 jours
  • Mise en place et animation de magasin école

FAQ

Questions fréquentes

La formation proposée peut elle être adaptée à mon cas particulier ?

De façon générale, la prise en compte particulière de chaque apprenant fait partie des pratiques de nos formateurs. Si vous souhaitez que la formation soit réalisée en individuel ou pour le cas de votre entreprise, c’est tout à fait possible et nous le réalisons très régulièrement.

Comment réserver une formation ?

En fonction du format, les modalités sont différentes. Les formations individuelles sont, par définition personnalisées ; les dates également en accord avec l’intervenant. Les formations diplômantes démarrent régulièrement et permettent donc de réserver une date en fonction de votre projet (demandez le planning lors de votre échange téléphonique). Les formations de type masterclass sont des dates uniques et là plus vous vous inscrivez tôt, plus vous avez une chance de ne pas rater votre place.

Comment recevoir un devis pour une formation ?

Pour certaines formations, un prérequis est nécessaire. Nous validerons dans un premier temps que la formation est bien adaptée à votre besoin en général par un questionnaire complété d’un entretien (téléphonique, visio ou face à face). Puis, si la formation correspond à vos attentes et aux prérequis définis, nous vous ferons parvenir un devis par mail.

Une attestation de formation est elle délivrée ?

En fin de formation une attestation qui récapitule les compétences acquises, les dates et durées de formation vous est remise.

Peut on décaler des dates de formation ?

Les possibilités de décaler une formation existent et sont précisées dans les conventions de formation professionnelle. Une formation individuelle peut être décalée de façon plus souple qu’une formation collective. En individuel, en général nous vous demandons de prévenir 24 heures à l’avance pour ne pas perdre la séance de formation prévue. Pour une formation collective d’autres conditions s’appliquent et il est souvent impossible de décaler une session. En effet sur une session organisée une fois par an, aucune possibilité n’est offerte.

Êtes-vous référencé au Datadock ?

Oui notre organisme de formation respecte les critères du décret Qualité et est référencé au Data dock. Notre certification Qualiopi exigée au 1er janvier 2022 est en cours.

Réservez une formation dès maintenant !

Une question sur les admissions, les formations, ou les financements ?

Contactez-nous pour la moindre question !

Contactez-nous